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為引導青少年及大專校院之學生探索優勢智能，及早規劃職涯發展藍圖，俾利融入日後之社會經濟生活，規劃辦理符合年齡需求與社會需求的職涯創新課程，培養其就業力，以協助充實認知經驗，為其建構完整之職場觀念，協助其探索職涯方向、加強就業準備，並介紹職業訓練資源等。

#你上工，我「加」薪！想留嘉、返嘉，機會龍抵嘉。

嘉義市政府為推動「十大旗艦計畫藍圖-青世代磁吸」，引導青少年及大專校院之學生探索優勢智能、及早規劃職涯發展，今年度(113)辦理符合年齡需求與社會需求的青年職涯發展系列活動、青年求職嘉薪計畫及求職準備方案，結合嘉義地區內各項發展優勢，提供在地青年多元職涯發展體驗，並藉由各種資源連結協助青年找到方向，針對18-29歲青年族群加碼推出「你上工，我加薪」之獎勵，強化就業及缺工企業加速僱用。

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事業單位

  • 同一事業單位以 3 個職缺為上限。
  • 職缺可包含嘉義縣市，但以嘉義市優先。
  • 每月發放薪資達 28,000 元(含)以上。
  • 依法參加就業保險(含勞保、健保及勞退提撥等)。
  • 事業單位以按月計酬全時工作僱用
  • 全時工作且平均每月（ 2 月除外）工時不低於 140 小時。

青年（學生）

  • 設籍或就業於本市之 18 – 29 歲青年。
  • 於嘉義縣市學校在學中並於本市就業者。
  • 應提供個人身分證。
  • 就學於嘉義縣市之青年，須提供在學證明。
  • 全時工作且平均每月（ 2 月除外）工時不低於 140 小時。
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實施期程及獎勵資格

  • 獎勵計算期間為 113 年期間之投保就業保險或勞工保險之生效日起算。
  • 事業單位及學生青年皆為本計畫指定專區登錄申請且符合資格參加者。
  • 詳細相關辦法請參考簡章或電洽 05-2330513
  • 事業單位簡章與申請文件：下載連結
  • 青年（學生）簡章與申請文件：下載連結

求職獎勵標準

  • 青年（學生）自 113 年期間之投保就業保險或勞工保險生效日計算，每月 3,000 元，最高發給 12 個月。
  • 於同一單位連續就業滿 3 個月，發給第一期 9,000 元獎勵。
  • 連續滿 6 個月，發給第二期 9,000 元獎勵。
  • 連續滿 9 個月，發給第三期 9,000 元獎勵。
  • 連續滿 12 個月，發給第四期 9,000 元獎勵。
  • 平均每月（ 2 月份除外）工時未達 140 小時者，不給予獎勵金。

求才獎勵標準

  • 事業單位自113年期間之投保就業保險或勞工保險生效之日計算，每月 2,000 元，最高發給 12 個月。
  • 連續僱用同一青年（學生）滿 3 個月，發給第一期 6,000 元獎勵。
  • 連續滿 6 個月，發給第二期 6,000 元獎勵。
  • 連續滿 9 個月，發給第三期 6,000 元獎勵。
  • 連續滿 12 個月，發給第四期 6,000 元獎勵。
  • 平均每月（ 2 月份除外）工時未達 140 小時者，不給予獎勵金。

續聘獎勵標準

  • 事業單位自 113 年期間之投保就業保險或勞工保險生效之日計算。連續僱用同一名青年（學生），至少 6 個月以上且 12 月在職者，114 年留用續聘該名求職者，一次發給 6,000 元獎勵金，以 60 名額為限。
  • 平均每月（ 2 月份除外）工時未達 140 小時者，不給予獎勵金。